Укреплению корпоративной культуры и развитию творческого потенциала сотрудников на предприятии уделяется большое внимание.

В течение года каждый сотрудник может принять участие в развлекательных, культурных и спортивных программах и мероприятиях. Ярко и незабываемо проводятся не только профессиональные праздники (День работников нефтяной и газовой промышленности, День геолога и т.д.), но и праздничные дни (Новый год, 23 февраля, 8 марта и т.д.).

В филиале поощряется участие в творческих конкурсах. Ежегодно молодые сотрудники участвуют в конференции молодых специалистов, где представляют свои творческие наработки в разных производственных сферах, от организации системы управления и отчетности, до добычи, подготовки и перекачки нефти и газа. Лучшие работы сотрудников Филиала завоевывают призовые места в творческой конференции молодых специалистов Компании, на конференциях молодых ученых и специалистов ЯНАО.

Особое внимание уделяется организации досуга и решению проблем молодых специалистов. В течение года организовываются экскурсии на месторождения, культурные и спортивные мероприятия, досуговые программы. В перечне ежегодных мероприятий – посвящение в молодые специалисты, День практиканта и другое.

В филиале стало традицией отмечать всем коллективом День России. Организацией корпоративных и спортивных мероприятий в  «Газпромнефть-Муравленко» занимается Отдел общественных связей и корпоративных коммуникаций Управления социального обеспечения, спортивно-оздоровительная служба. Молодых сотрудников предприятия организовывает Отдел развития персонала Управления по работе с персоналом, Совет молодых специалистов.

IMG_9897.JPG

IMG_5920.JPG

DSC06262.JPG